Management pro nové milénium
Jak můžete „problém“ s nastupující generací změnit v příležitost pro váš tým i celou firmu?
V roce 2020 budou lidé narození po roce 1994 tvořit až polovinu pracovní síly. Výzkumy i zkušenost z firem ukazuje, ze tato generace mileniálů přináší očekávání a styly práce, na které stávající management často neumí reagovat.
Na tomto workshopu společně prozkoumáme nové možnosti řízení týmu a firem nejen vůči nové generaci – ale obecně vůči nutnosti posunu k vyšší inovativnosti, autonomii a zodpovědnosti lidí.
Proč zvolit tento program
- Porozumíte nové generaci nastupující na pracoviště.
- Dozvíte se, jak využít generační posun jako příležitost pro váš tým.
- Definujete si klíčové manažerské techniky, které usnadní spolupráci jak s novou generací, tak s dalšími členy týmu.
- Nastavíte prvky týmové a firemní kultury, aby byla slučitelná se stylem práce nastupující generace.
- Podpoříte inovativnost, autonomii a motivaci všech v týmu.
Komu je určen
Personalistům a manažerům týmů či organizací, kteří pracují s nastupující generací – nebo obecně hledají způsoby pro zvýšení motivace a inovativnosti svých týmů.
Témata programu
- Data z výzkumu a praxe o stylu práce nové generace.
- Kroky k úpravě firemní či týmové kultury tak, aby byla otevřena nové generaci a obecně podpořila inovativnost a motivaci zaměstnanců.
- Konkrétní manažerské techniky, kterými můžete „problém“ s nastupující generací obrátit v „příležitost“ pro váš tým.
- Ukázky postupů z firem jako Google či některých českých úspěšných projektů.
Možná nevíte, že…
… lektor Dan Franc se s generací mileniálů potkává již od roku 2005 v manažerské i konzultantské roli – a aktuálně působí ve vedení globálního projektu, ve kterém je několik tisíc mileniálů.
Související
programy
Remote collaboration management
Trénink klíčových dovedností nezbytný pro každého, kdo jakkoli spolupracuje na dálku.
1 den
Interkulturní komunikace a spolupráce – Bridging the I-Lands
Ojedinělý workshop, který vás připraví na respektující spolupráci s lidmi z jiných kultur.
Emoční leadership I.
Dlouhodobý program osobnostního rozvoje pro zásadní posun leaderů a manažerů.
9 dní
Vedení lidí a osobní rozvoj s enneagramem
Tento program vám otevře cestu k navýšení kvality osobnosti a spolupráce zevnitř ven: Lead Yourself .
2 dny
Change management a jeho tajemství: změny se dějí jen zevnitř ven
Seminář, který vám odhalí skryté vnitřní síly emocí a myšlení, které brzdí všechny vaše změny.
1 den
Emoční leadership: restart nejen pro manažery
Dvoudenní průřezový program toho nejlepšího z dlouhodobého programu Emočního leadershipu.
2 dny
Síla sebe-důvěry
Zažijte, jak vytvořit prostředí, které formuje zdravou sebedůvěru a podporuje vzájemnou důvěru.
1 den
Emoce a projekty aneb Excelentní týmová spolupráce I.
Navyšte své klíčové emočně sociální kompetence pro podmínky týmové spolupráce.
2 dny
Cesta k excelentnímu výkonu „Flow“ aneb Motivace bez motivace
Unikátní program dvou expertů z praxe, ve kterém získáte klíč ke skvělému výkonu nejen v práci.
2 dny
Cesta k vítězství: Strach jako energie
Unikátní workshop o tom, jak proměníte svou emoci strachu ve zdroj energie.
Cesta k vítězství: Úspěch versus etika a morálka
Workshop pro ty, kdo chtějí pochopit kořeny neetického jednání nejen v byznysu.
Autentický projev a rétorika jako osobní charisma I.
Intenzivní program určený všem, kteří se chtějí posunout ve své komunikaci a stylu sebeprezentace.
2 dny
Program vám
připravíme
na míru
Nezávazná poptávka