Blog

Aktuality
Inspirace
Osobnostní rozvoj
Manažerský rozvoj
HR poradenství
Shine Leadership
Archiv článků

Shine Leadership

3. 10. 2019 | Daniel Franc

Řízení spolupráce “na dálku” kultivuje management “na blízko”

Pryč jsou doby, kdy to byly pouze IT firmy nebo malé agilní startupy, které měly práci rozdělenou do týmů nebo jednotlivců pracující mimo kancelář, z domova, nebo to byli různí dodavatelé rozesetí po celé zeměkouli. “Working remotely” byl termín, pro který jsme ani v češtině neměli pořádný ekvivalent. V týmové práci se řešily hlavně témata typu dělby rolí při meetingu v zasedačce a při trénincích jsme se učili modelové situace pro spolupráci nablízko – třeba nad společnou stavbou různých ptákovin z lega.

19. 6. 2019 | Šárka Pojerová

Otevřeli jsme pro vás nové tréninkové prostory

Naše nové zrekonstruované prostory Shine Leadership Training Centre na celkové ploše 250 m2 se nacházejí poblíž Pražského hradu. V ideální dopravní dostupnosti v centru Prahy – přímo na stanici metra “A” Hradčanská.

1. 10. 2016

„Spojujeme síly v SHINE GROUP“

Shine posiluje brand a mění se na SHINE GROUP.

Po 20 letech na trhu posilujeme naši značku SHINE o další společnost – Shine Leadership s.r.o. jako součást skupiny SHINE GROUP – www.shine.cz

26. 3. 2015

Quo vadis, vzdělávání?

Úvodník katalogu Educity Vzdělávání 2015 

Jaké jsou trendy v rozvoji lidí a proč je lepší sledovat skutečné potřeby firmy

Když se zeptáte manažerů na vzdělávání u nich ve firmě, řada z nich vám odpoví, že na takové věci nemají čas a peníze. Vždyť se přece musí věnovat řízení firmy! Řešit finance! A další operativní záležitosti! V rozvoji svých lidí nevidí žádnou přidanou hodnotu.

25. 8. 2012

Otevřené kurzy nebo firemní zakázkové programy?

Vzdělávání jako součásti strategie je třeba věnovat stejnou pozornost, jako ostatním investicím. Rozvoj zaměstnanců je klíčovým faktorem pro úspěch, konkurenceschopnost a budoucnost každé organizace. Tento fakt je všeobecně známý, a proto firmy do vzdělávání investují značné množství finančních prostředků. Pro naplnění potřeb a požadavků na rozvoj zaměstnanců je důležité najít nejvhodnější formu rozvoje pro návratnost vložených investic.

15. 12. 2011

15 let SHINE

15. narozeniny jsme oslavili na Vltavě
A bylo to ve velkém stylu: na palubě jedné z největších vltavských lodí.